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Gerente de PMO

Remoto | Efetivo

Sobre o netLex

O netLex surgiu para revolucionar o mercado de Contract Lifecycle Management (CLM), fazendo fluir o trabalho de todos que lidam com documentos. Acreditamos que a experiência deve ser a mais agradável possível e, por que não, divertida?!

 

Para alcançarmos nosso objetivo, usamos tecnologia para otimizar os processos de formalização e gestão de documentos e, ao fazermos isso, conseguimos extrair mais dados e gerar inteligência. Assim, nossos clientes ( os maiores da América Latina) podem alcançar um novo patamar de excelência e ter acesso a uma série de informações estratégicas para os ajudar a tomar decisões melhores.

 

Estamos crescendo os nossos times buscando novos talentos que queiram transformar o mundo da gestão do ciclo de vida de documentos com soluções inovadoras. Aqui na netLex temos uma cultura bem forte, que se baseia em um ambiente colaborativo e descontraído para nossos netLecos e netLecas!

 

Valorizamos a diversidade e são muito bem-vindas candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCD, indígenas, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados 🧡

Sobre a oportunidade:

Estruturar e liderar o escritório de gestão de projetos (PMO) do netLex, garantindo governança, padronização e entrega de valor nos projetos de implantação. O foco desta posição é criar uma operação de projetos eficiente e escalável, traduzindo complexidade operacional em resultados claros para clientes Enterprise e para a alta liderança, enquanto desenvolve uma cultura de projetos orientada a resultados em toda a organização.

Quais serão suas principais responsabilidades como Gerente PMO por aqui?

Governança e Padronização


▪️Definir e padronizar metodologias de gestão de projetos (Ágil, Tradicional/Preditivo ou Híbrido) em toda a organização.


▪️Desenvolver modelos de documentos, relatórios, fluxos de aprovação e ferramentas obrigatórias para os gerentes de projeto.


▪️Auditar projetos periodicamente para garantir conformidade com normas e critérios estabelecidos.


▪️Monitorar indicadores globais de saúde do portfólio (ROI, desvio de prazo, controle de orçamento).


▪️Reportar o status consolidado de todas as iniciativas para a alta liderança por meio de dashboards e relatórios executivos.


Gestão de Recursos e Riscos


▪️Otimizar a alocação de profissionais, equipes e orçamentos entre projetos para evitar gargalos.


▪️Identificar e mitigar riscos interdependentes que afetam múltiplos projetos simultaneamente, traçando planos de contingência corporativos.


▪️Intervir na resolução de conflitos por recursos entre diferentes departamentos, inclusive organizando a prática de gestão de partes interessadas, envolvendo clientes externos.


Desenvolvimento de Pessoas e Cultura


▪️Treinar gerentes de projeto e lideranças táticas nas melhores práticas de mercado.


▪️Promover uma cultura de eficiência, entrega de valor e foco em resultados por toda a estrutura.


▪️Gerenciar, capacitar e motivar a equipe técnica e funcional, promovendo um ambiente saudável e de melhoria contínua.

Para que você seja considerado(a) para a posição, é necessário apresentar:

▪️Certificação PMP (Project Management Professional) ou PMO-CP (PMO Certified Practitioner).


▪️Inglês avançado/fluente (projetos globais e atendimento a clientes internacionais).


▪️Experiência total de 8 a 12 anos na área de TI.


▪️De 6 a 10 anos de experiência em Gestão de Projetos, PMO ou Liderança, incluindo coordenação de programas, gestão de portfólios múltiplos (PPM) e interface com C-level.


▪️Experiência em sistemas no modelo SaaS.


▪️Domínio de frameworks ágeis (Scrum e Kanban) e metodologias tradicionais (Waterfall).


▪️Experiência com ferramentas de gestão de portfólio (Clarity PPM, Asana Enterprise ou MS Project).


▪️Capacidade de Storytelling com Dados — transformar planilhas complexas em apresentações com narrativa lógica e plano de ação proposto.


▪️Vivência em Change Management: análise de impacto cultural, mapeamento de stakeholders e planos de comunicação.


▪️Ensino superior completo.

Nossos olhos irão brilhar, se você:

▪️Apresentar espanhol avançado/fluente (diferencial para atendimento a clientes Latam).


▪️Possuir experiência com ferramentas de BI e criação de dashboards executivos (Power BI ou similares).

▪️Demonstrar experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento ou scale-ups.

O que oferecemos:

Modelo Remote First: trabalhe de onde quiser de forma remota, mas caso queira, poderá visitar nossa sede localizada no coração de Belo Horizonte;


Equipamentos de trabalho: disponibilizamos o principal que você precisa para poder trabalhar com tranquilidade;


Jornada de trabalho flexível: aqui priorizamos entregas de qualidade, e não tempo desprendido;


Cartão de benefício flexível Caju: valores mensais para você usar da forma que quiser (Refeição, alimentação, home office, mobilidade e cultura);


Plano de saúde e odontológico;


Day off de aniversário: tire um dia para curtir e relaxar em até 90 dias após seu aniversário;


Licença maternidade e paternidade estendida;


Gamificação em nossa plataforma de engajamento: compute netcoins que serão revertidos em prêmios a cada trimestre;


Educalex: benefício de incentivo à educação para a realização de cursos, workshops, palestras, aquisição de livros e mais!


Stock Options: possibilidade de adquirir ações da netLex de acordo com seu desenvolvimento em nosso plano de carreiras.

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