Sobre o netLex
O netLex surgiu para revolucionar o mercado de Contract Lifecycle Management (CLM), fazendo fluir o trabalho de todos que lidam com documentos. Acreditamos que a experiência deve ser a mais agradável possível e, por que não, divertida?!
Para alcançarmos nosso objetivo, usamos tecnologia para otimizar os processos de formalização e gestão de documentos e, ao fazermos isso, conseguimos extrair mais dados e gerar inteligência. Assim, nossos clientes ( os maiores da América Latina) podem alcançar um novo patamar de excelência e ter acesso a uma série de informações estratégicas para os ajudar a tomar decisões melhores.
Estamos crescendo os nossos times buscando novos talentos que queiram transformar o mundo da gestão do ciclo de vida de documentos com soluções inovadoras. Aqui na netLex temos uma cultura bem forte, que se baseia em um ambiente colaborativo e descontraído para nossos netLecos e netLecas!
Valorizamos a diversidade e são muito bem-vindas candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCD, indígenas, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados 🧡
Sobre a oportunidade:
Somos uma das plataformas líderes de CLM (Contract Lifecycle Management) na América Latina, ajudando empresas de médio e grande porte a digitalizar, automatizar e escalar sua gestão contratual.
Estamos em um momento estratégico de crescimento e buscamos uma liderança de Marketing que seja protagonista na próxima fase da nossa expansão.
Quais serão suas principais responsabilidades como Head de Marketing por aqui?
Buscamos uma liderança sênior de marketing com forte perfil analítico, mentalidade growth e visão estratégica para assumir o marketing do netLex com os seguintes objetivos:
▪️Gerar ROI real para a área de Marketing: Ser responsável pelo resultado financeiro da área, conectando esforços diretamente com aquisição de clientes e crescimento de receita;
▪️Consolidar áreas de Branding e Product Marketing: Assumir e estruturar essas frentes recém-criadas, trazendo clareza de posicionamento, coesão de marca e apoio ao time de produto e vendas;
▪️Desbloquear novos canais de aquisição: Atualmente, nossos únicos canais ativos são mídia paga (saturada) e eventos (com baixo potencial de escala). Esperamos que essa liderança explore, teste e valide novos canais;
▪️Liderar a construção de um time de alta performance: Formar, desenvolver e liderar um time sênior, com metas claras, cultura de dados e foco em entregas de impacto;
▪️Apoiar a expansão do netLex como referência em CLM na América Latina: Ajudar a posicionar o netLex nos principais mercados da região, adaptando estratégias de aquisição, comunicação e posicionamento às realidades locais, com um olhar estratégico e orientado a resultados.
Para que você seja considerado(a) para a posição, é necessário apresentar:
▪️Forte experiência prévia em growth marketing, performance e/ou marketing B2B SaaS;
▪️Capacidade de pensar estrategicamente e executar com agilidade;
▪️Vivência com estruturação de novos canais, testes A/B, funis de conversão e mensuração de CAC, LTV e ROI;
▪️Domínio de ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao marketing, como geração de conteúdo, automação, análise preditiva, personalização e BI;
▪️Capacidade de adaptar campanhas e narrativas para diferentes perfis de ICPs e geografias;
▪️Experiência com gestão de times sêniores e cultura de alta performance.
Nossos olhos irão brilhar, se você:
▪️Demonstrar fluência em espanhol ou inglês.
Métricas de sucesso esperadas (12 primeiros meses):
▪️Crescimento expressivo de leads qualificados vindos de novos canais (>50% da base total);
▪️Redução de dependência de mídia paga (<40% da geração de leads);
▪️Time estruturado e operando com metas e rituais claros;
▪️Ativação real de branding e PMKT com entregas tangíveis (ex: campanhas de marca, guias de posicionamento, materiais de vendas, conteúdo institucional etc.);
▪️Contribuição direta com metas de pipeline e revenue;
▪️Primeiras entregas concretas voltadas à expansão regional.
O que oferecemos:
Modelo Remote First: trabalhe de onde quiser de forma remota, mas caso queira, poderá visitar nossa sede localizada no coração de Belo Horizonte;
Equipamentos de trabalho: disponibilizamos o principal que você precisa para poder trabalhar com tranquilidade;
Jornada de trabalho flexível: aqui priorizamos entregas de qualidade, e não tempo desprendido;
Cartão de benefício flexível Caju: valores mensais para você usar da forma que quiser (Refeição, alimentação, home office, mobilidade e cultura);
Plano de saúde e odontológico;
Day off de aniversário: tire um dia para curtir e relaxar em até 90 dias após seu aniversário;
Licença maternidade e paternidade estendida: para as mamães, licença de 6 meses. Para os papais, licença de 30 dias para curtir o filhote!
Gamificação em nossa plataforma de engajamento: compute netcoins que serão revertidos em prêmios a cada trimestre;
Educalex: benefício de incentivo à educação para a realização de cursos, workshops, palestras, aquisição de livros e mais!
Stock Options: possibilidade de adquirir ações da netLex de acordo com seu desenvolvimento em nosso plano de carreiras.
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