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Gerente de Branding

Remoto | Efetivo

Sobre o netLex

O netLex surgiu para revolucionar o mercado de Contract Lifecycle Management (CLM), fazendo fluir o trabalho de todos que lidam com documentos. Acreditamos que a experiência deve ser a mais agradável possível e, por que não, divertida?!

Para alcançarmos nosso objetivo, usamos tecnologia para otimizar os processos de formalização e gestão de documentos e, ao fazermos isso, conseguimos extrair mais dados e gerar inteligência. Assim, nossos clientes ( os maiores da América Latina) podem alcançar um novo patamar de excelência operacional e ter acesso a uma série de informações estratégicas para os ajudar a tomar decisões melhores.

Estamos crescendo os nossos times buscando novos talentos que queiram transformar o mundo da gestão do ciclo de vida de documentos com soluções inovadoras. Aqui na netLex temos uma cultura bem forte, que se baseia em um ambiente colaborativo e descontraído para nossos netLecos e netLecas!

Valorizamos a diversidade e são muito bem-vindas candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCD, indígenas, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados 🧡

Sobre a oportunidade:

O(a) Gerente de Branding é responsável por liderar as iniciativas de branding e comunicação, garantindo que a identidade e reputação da empresa estejam alinhadas com nossos valores e objetivos estratégicos.

Quais serão suas principais responsabilidades como Gerente de Branding por aqui?

Marca & Institucional: Gerenciar e fortalecer a identidade da marca, garantindo consistência nas diretrizes visuais e comunicativas em todas as frentes. Desenvolver estratégias para posicionamento institucional e reputação da empresa no mercado;

Design & Vídeo: Supervisionar a criação de materiais visuais e vídeos que representem a marca de forma impactante e coerente com os valores e objetivos estratégicos da empresa;

Social Media: Desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a presença da marca nas redes sociais, criando conteúdos que aumentem o engajamento e a percepção positiva da marca;

PR (Relações Públicas): Coordenar ações de relações públicas e parcerias com a imprensa, influenciadores e stakeholders para garantir uma comunicação eficaz e alinhada com a identidade da empresa;

Eventos (Presencial e Online): Planejar e gerenciar a participação da marca em eventos presenciais e online, garantindo a qualidade da experiência e a transmissão clara da mensagem institucional;

Comunidade: Criar e gerenciar iniciativas que envolvam e engajem a comunidade ao redor da marca, promovendo interação, fidelidade e advocacy entre clientes e stakeholders.

Para que você seja considerado(a) para a posição, é necessário apresentar:

Experiência comprovada em gestão de marca, PR e desenvolvimento de estratégias de branding;

Expertise em conduzir projetos de rebranding com sucesso;

Conhecimento em design e produção audiovisual;

Experiência em gestão de mídias sociais e ferramentas de análise de performance;

Capacidade de liderar e coordenar eventos de grande porte, tanto presenciais quanto online;

Habilidade em estabelecer e manter relações com a imprensa e stakeholders externos;

Excelentes habilidades de comunicação e liderança de equipes.

Nossos olhos irão brilhar, se você:

Apresentar experiência prévia no setor de tecnologia ou SaaS;

Possuir experiência em construção e gestão de comunidades;

Demonstrar habilidade em storytelling e comunicação institucional;

Apresentar certificação em áreas relacionadas a branding, design ou comunicação.

O que oferecemos:

Modelo Remote First: trabalhe de onde quiser de forma remota, mas caso queira, poderá visitar nossa sede localizada no coração de Belo Horizonte;
Equipamentos de trabalho: disponibilizamos o principal que você precisa para poder trabalhar com tranquilidade;
Jornada de trabalho flexível: aqui priorizamos entregas de qualidade, e não tempo desprendido;
Cartão de benefício flexível Caju: valores mensais para você usar da forma que quiser (Refeição, alimentação, home office, mobilidade e cultura);
Plano de saúde e odontológico;
Day off de aniversário: tire um dia para curtir e relaxar em até 90 dias após seu aniversário;
Licença maternidade e paternidade estendida: para as mamães, licença de 6 meses. Para os papais, licença de 30 dias para curtir o filhote!
Gamificação em nossa plataforma de engajamento: compute netcoins que serão revertidos em prêmios a cada trimestre;
Educalex: benefício de incentivo à educação para a realização de cursos, workshops, palestras, aquisição de livros e mais!
Stock Options: possibilidade de adquirir ações da netLex de acordo com seu desenvolvimento em nosso plano de carreiras.

Curtiu o nosso desafio? 😎 Faça já sua candidatura e #vemsernetLex

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