Recursos Humanos

Analista de Departamento Pessoal

Híbrido | Efetivo

Sobre o netLex

O netLex surgiu para revolucionar o mercado de Contract Lifecycle Management (CLM), fazendo fluir o trabalho de todos que lidam com documentos. Acreditamos que a experiência deve ser a mais agradável possível e, por que não, divertida?!

Para alcançarmos nosso objetivo, usamos tecnologia para otimizar os processos de formalização e gestão de documentos e, ao fazermos isso, conseguimos extrair mais dados e gerar inteligência. Assim, nossos clientes ( os maiores da América Latina) podem alcançar um novo patamar de excelência operacional e ter acesso a uma série de informações estratégicas para os ajudar a tomar decisões melhores.

Estamos crescendo os nossos times buscando novos talentos que queiram transformar o mundo da gestão do ciclo de vida de documentos com soluções inovadoras. Aqui na netLex temos uma cultura bem forte, que se baseia em um ambiente colaborativo e descontraído para nossos netLecos e netLecas!

Valorizamos a diversidade e são muito bem-vindas candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCD, indígenas, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados 🧡

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de pessoa Analista de Departamento Pessoal para compor nosso time!

A pessoa Analista de Departamento Pessoal é responsável por todo o processo de admissão, gestão e desligamento de funcionários, gestão de benefícios, férias e pagamento.

Quais serão suas principais responsabilidades como Analista de Departamento Pessoal por aqui?

Realizar os processos de admissão de novos colaboradores;

Fazer o cálculo e conferência da Folha de Pagamento;

Realizar os processos de desligamento e homologação de contratos;

Realizar a conferência de encargos trabalhistas;

Comprar e fazer a gestão de benefícios;

Comprar e fazer a gestão de equipamentos de trabalho;

Controlar e gerir as férias dos colaboradores;

Manutenção de registros de funcionários, incluindo informações de contato, registro de horas trabalhadas, férias, licenças e afastamentos;

Controlar o ponto eletrônico, banco de horas e espelho de ponto;

Apoiar a contabilidade externa.

Para que você seja considerado (a) para a posição, é necessário apresentar:

Experiência prévia de 2 a 5 anos na função;

Conhecimento sobre Leis Trabalhistas e previdenciárias.

Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.

Nossos olhos irão brilhar, se você:

Possuir experiência prévia em cenários semelhantes ao nosso (startups e empresas de tecnologia);

Possuir Inglês Avançado;

Possuir forte habilidade analítica e de resolução de problemas.

O que oferecemos:

Modelo Remote First: trabalhe de onde quiser de forma remota, mas caso queira, poderá visitar nossa sede localizada no coração de Belo Horizonte;

Equipamentos de trabalho: disponibilizamos o principal que você precisa para poder trabalhar com tranquilidade;

Jornada de trabalho flexível: aqui priorizamos entregas de qualidade, e não tempo desprendido;

Cartão de benefício flexível Caju: valores mensais para você usar da forma que quiser (Refeição, alimentação, home office, mobilidade e cultura);

Plano de saúde e odontológico Unimed;

Day off de aniversário: tire um dia para curtir e relaxar em até 30 dias após seu aniversário;

Licença maternidade e paternidade estendida: para as mamães, licença de 6 meses. Para os papais, licença de 30 dias para curtir o filhote!

Gamificação em nossa plataforma de engajamento: compute netcoins que serão revertidos em prêmios a cada trimestre;

Educalex: benefício de incentivo à educação para a realização de cursos, workshops, palestras, aquisição de livros e mais!

Stock Options: possibilidade de adquirir ações da netLex de acordo com seu desenvolvimento em nosso plano de carreiras.

Curtiu o nosso desafio? 😎 Faça já sua candidatura e #vemsernetLex

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